Outdoorowe szkolenia integracyjne
Szkolenia typu outdoor realizują kilka celów:
- integracja i wzrost zaufania do współpracowników, budowanie zespołu
- wzrost samooceny i wiary we własne możliwości
- wzrost motywacji do podejmowania zadań, które są wyzwaniem
- edukacja (dotycząca mechanizmów współdziałania w zespole, ale także innych obszarów: ratownictwa, historii itp.)
Podczas outdooru uczestnicy mogą zmierzyć się z zadaniami w formie:
GIER DECYZYJNYCH
Zadania dostarczają najmniej adrenaliny, ale mają najwyższą wartość edukacyjną. Wykorzystują potencjał wszystkich uczestników grupy. Przykładowe zadania:
- budownaie konstrukcji,
- pokonywanie przeszkód,
- rozwiązywanie złożonych problemów,
- zagadki logiczne
- zadania rozwijające twórcze myślenie
ZABAW SPRAWNOŚCIOWYCH W CIEKAWEJ ARANŻACJI
Zdrowa porcja sportu zdynamizuje każde spotkanie. Slalomy, wyścigi, rzuty do celu – wszystko obudowane dobrą zabawą.
Gry zespołowe w zmodyfikowanej formie powodują dużą dawkę śmiechu, współzawodnictwa i satysfakcji z sukcesów (np. piłkarzyki bangee, mega-piłkarzyki).
GRY NA ORIENTACJĘ
Ćwiczenia polegają na odnalezieniu drogi do celu. Zwykle mapa jest ukryta po drodze a uczestnicy rozwiązują kolejne zadania, aby uzyskać wskazówki. Niektóre zadania wymagają umiejętności analitycznych, inne współpracy czy podziału na grupy.
ĆWICZENIA LINOWE I WSPINACZKOWE
Zadania linowe dostarczają sporej dawki adrenaliny a poradzą sobie z nimi osoby bez przygotowania kondycyjnego i wspinaczkowego. Pod okiem instruktorów uczestnicy przeprawiają się przez mosty, przepaście, podchodzą lub zjeżdżają ze skałek.