Skuteczny dział HR w firmie produkcyjnej, 14-16 września, Czeladź pod Katowicami

Patronat medialny


Zapraszamy na IV edycję konferencji pod hasłem: Skuteczny dział HR w firmie produkcyjnej, która odbędzie się w dniach 14-15 września 2016 r. oraz na wizytę towarzyszącą konferencji w zakładzie ArcelorMittal Poland zaplanowaną na 16 września 2016 r.



Konferencja zostanie poprowadzona przez praktyków- osoby zarządzające działami personalnymi w swoicj firmach. Wydarzenie jest skierowanie do działów personalnych firm produkcyjnych. Wizyta w zakładzie ArcelorMittal Poland to wyjątkowa możliwość zapoznania się z innowacyjnymi rozwiązaniami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i technologii produkcji stali.

Eksperci HR z wiodących na rynku firm produkcyjnych, podzielą się swoją wiedzą podczas konferencji m.in. w następujących tematach:

  • Warsztaty Lean – Biznes dla edukacji – co zrobić, aby szkoły średnie i uczelnie wyższe kształciły pracowników dopasowanych do potrzeb pracodawców? Case study Flextronics International Poland
  • Nowe Technologie. Jak radzić sobie z obsługą dużych grup zróżnicowanych pracowników ze wsparciem technologii zarządzania wiedzą – HR Knowledge Management System w GSK
  • „Sito czy kapitał” – czyli jak rekrutować i rozwijać kompetencje pracowników
  • w zakładzie produkcyjnym
  • Tworzenie wskaźników HR w powiązaniu ze wskaźnikami biznesowymi. Jak wskaźniki HRowe pracują na korzyść biznesu
  • Priorytety w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmach produkcyjnych
  • Zarządzanie talentami – jak przyciągnąć i utrzymać najlepszych
  • Różnorodność ze względu na wiek – najlepsze rozwiązania tego wielkiego wyzwania
  • System ocen vs potrzebne kompetencje i postawy pracowników zakładu => budowanie świadomości biznesowej
  • Motywowanie i praca coachingowa na produkcji
  • Absencja – jak poradzić sobie z tym wyzwaniem (analizy, rozwiązania)
  • Specyfika usług wspólnych – czego możemy się spodziewać

Na tej konferencji nie może Państwa zabraknąć!

Więcej informacji: http://www.gbip.com.pl/

Drukuj artykuł
Patronem medialnym wydarzenia był portal HRPolska.pl

Newsletter

Wykorzystujemy pliki cookies.